Цитата:
Сообщение от Svetlana_K
Не имея справки МСЭК работодатель не сможет выполнить норму закона
|
Не может - и не надо.
Если инвалид не предоставил справку - предприятие и не должно выполнять "норму закона".
Если работник не представил документы, содержащие рекомендации по условиям труда, то есть отказался от реализации ИПР, работодатель не может нести ответственность за привлечение работника к работе, противопоказанной ему по состоянию здоровья - это выбор работника, он сам за себя в ответе.
А заставить инвалида предоставлять такую справку никто не имеет права!