Показать сообщение отдельно
Старый 28.02.2013, 13:14   #212
Svetlana_K
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 11.01.2013
Адрес: Киев
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 150
Поблагодарили 493 раз(а) в 265 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от blonda Посмотреть сообщение
инвалид предоставлять ее отказывается, ссылаясь на то, что достаточно удостоверения, которое выдается на основании справки МСЭК)
А он что - юрист и знает нормы закона, позволяющие ему не предоставлять справку МСЭК?
Ст. 172 КЗоТ - В случаях, предусмотренных законодательством, на собственника или уполномоченный им орган возлагается обязанность организовать обучение, переквалификацию и трудоустройство инвалидов в соответствии с медицинскими рекомендациями, установить по их просьбе неполный рабочий день или неполную рабочую неделю и создать льготные условия труда.
А рекомендации и ограничения написаны только в справке МСЭК,... может ему запрещена работа, на которую вы его берете.
Пенсионное удостоверение, если оно действующее, дает человеку только право на пенсию и другие соц.льготы, но для работодателя ни о чем не говорит.
Svetlana_K вне форума   Ответить с цитированием