Жаль, что нет ничего нового для меня... А так хотелось оставить всё на своих местах.
Вопрос в продолжение: если я сейчас издам приказ в приведении в соответствие классификатору должностей... То ведь данные сотрудники никак не пострадают от того, что 5 лет работали на неправильной должности?
И достаточно просто ознакомить их с приказом и сделать запись в ТК?
|