Показать сообщение отдельно
Старый 27.02.2013, 10:34   #278
Южанка
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 17.02.2009
Сообщений: 67
Вы сказали Спасибо: 34
Поблагодарили 48 раз(а) в 13 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Выход один - увеличение количества слесарей
Эх, в нашей ситуации это не выход...
Если все-такиостановиться на предложении
Цитата:
чтобы каждый сотрудник работал не больше 40 часов, но при этом выходные у них были в разные дни
, то правильным ли тогда будет такой вариант, что, например слесарь работает 4 дня в неделю по 8 часов, два дня в неделю по 4 часа и 1 день в неделю у него выходной?
Южанка вне форума   Ответить с цитированием