компенсация и отпуск при ст.36 п.5
Работник с А переходит на Б в порядке перевода, по его желанию компенсацию он не получит, а ее сбросят на счет Б.
1) Должно ли А предоставить справку Б о подтверждении переброса компенсации на счет Б, для предоставления отделу кадров работнику отпуска
2) как будет предоставляться отпуск за этот период?
- к примеру положен отпуск 24 дня на Б
- с А перебросили 24 дня
- Всего за период с 26.02.2013-25.02.2014 положено 48 дней?
Спасибо.
__________________
Кто мудр, тот и добр.
|