Цитата:
Сообщение от Мотя
В любом случае - я не знаю - что посоветовать в случае, если надо выгнать 90%....
Пусть сокращают по всем правилам....А просить, чтобы они уволились по с/ж - дико и...извините, подозрительно....как по мне...
|
Спасибо Вам огромнейшее, за это мнение...Дело в том, что практически никто не задумывается над тем, что когда перед кадровиком ставят задачу уволить неугодных людей, которые, как оказывается, не увиливают от работы, хотят её выполнять, и им нравится работа, но по каким-то причинам они становятся неугодными для руководства, ведь при стечении обстоятельств, возможно такое, что самого кадровика "попросят" уйти...