Показать сообщение отдельно
Старый 20.02.2013, 16:32   #265
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Чертовка Посмотреть сообщение
Вопрос: сотрудница, по сути, работать сразу на двух предприятиях и иметь две ТК может, так как конкретного запрета в законодательстве нет
Не может. Сотрудница может работать на нескольких предприятиях, но трудовая книжка ведется только по основному месту работы:
Цитата:
1.1. Трудова книжка є основним документом про трудову
діяльність працівника.
.....На осіб, які працюють за сумісництвом, трудові книжки ведуться тільки за місцем основної роботи. (Инструкция № 58)
Что касается "конкретного запрета в законодательстве нет" - а видели ли вы где-нибудь запрет иметь несколько свидетельств о рождении или несколько паспортов гражданина Украины? Нет? так потребуй, пусть вам оформят - ведь не запрещено!
Andry вне форума   Ответить с цитированием