Цитата:
Сообщение от OlgaAksenova
Но вопрос как наладить работу в таких условиях тем, кто уже работает так и остался.
|
Там, где управляют ТОПы, всегда есть разделение полномочий и распределение сфер ответственности - один, к примеру, отвечает за производство, другой - за снабжение, третий - за административные вопросы, четвертый - за финансы и т.д.
Перепечатываете свою должностную инструкцию, оставляете пробел после слов "непосредственно подчиняется_______________", идете к ТОПам и просите их определиться между собой, кто из них для вас сильнее, всех командней и мудрее, словом, кому из них вы будете подчиняться, и имя счастливчика просите их вписать в месте пробела. Вот с ним вы и работаете, его команды и выполняете, его и любите больше всех, а уж он то и будет согласовывать все насущные вопросы с другими "головами".
Если все же вам буду рассказывать про то, что "все профессии важны" и они не могут определить наиболее достойного, кто и будет вашим непосредственным боссом, и будут вам рассказывать о прелестях полигамии - тикайте оттуда. И чем скорее, тем лучше!