Руководство идёт на конфликт. Ок.
Отвечаем письменно по предложенному коллегами-форумчанами сценарию. Поофициознее, лучше если текст напишет юрист.
И параллельно с этим стоит уйти в отпуск до 3-х летия ребёнка. И на свободе найти работу на неполный рабочий день.
Кстати, а что говорят сплетни в конторе по поводу интересов руководства?? Чего это они разбесились??
Последний раз редактировалось Шутюр баад; 15.02.2013 в 18:36.
Причина: неточно выразился, извините Andry
|