Женщина, начальник отдела, вышла досрочно из отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3 лет в марте 2012 года, сейчас в феврале 2013 у нее очередной отпуск ежегодный, так вот письмо пришло заказное с уведомлением все как положено и там -дословно- "прошу Вас, надати в письмовому вигляді звіт про фактично виконану Вами особисто роботу у відділі за 2012 рік ( з моменту виходу з відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трьохрічного віку), виділити окремо грудень, а також зазначити час, який Ви витратили для виконання своїх безпосередніх обовязків та робіт)".
|