Позвонить от имени рекрутёра, ищущего специалиста,
сказать, что собеседника рекомендовали, как профессионала с широчайшими связями (комплиментов поболее);
проговорить основные пожелания заказчика, спросить "а не порекомендует ли уважаемый собеседник кого-либо подходящего??"
любой человек сразу "примеряет" озвученные пожелания "на себя" в первую очередь. По ответам можно судить, насколько ему интересно.
в процессе, можно в полушутку, сказать, что "Вас мы тоже готовы рассматривать как одного из наиболее предпочтительных кандидатов".
Если интересно, предлагаете переговорить в другое время и другом удобном ему месте ( нейтральная территория- кафе, лобби отеля итд)
Если кандидату неинтересно вообще -- кого он может посоветовать или в каких компаниях сейчас "временные сложности". Далее повторяем алгоритм до достижения результата!
Профит.
|