[Andry]

Сообщение от @elf@

говорят, что если работник написал заявление и подписал его директором, то хоть через месяц явится, ОК должен его уволить согласно заявлению

Поздравляю, вам повезло с профкомом - у вас собрались настоящие знатоки трудового права!
Покажите им это:

ст. 38 КЗоТ
Якщо працівник після закінчення строку попередження про звільнення
не залишив роботи і не вимагає розірвання трудового договору
, власник або уповноважений ним орган не вправі звільнити його за поданою раніше заявою, крім випадків, коли на його місце запрошено іншого працівника, якому відповідно до законодавства не може бути відмовлено в укладенні трудового договору.

Сообщение от @elf@

Да, с 01 по 13 он не работал

И чем он это объяснил?