Показать сообщение отдельно
Старый 12.02.2013, 19:16   #244
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,284
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

ндааа((
уже- никак.
что можно: внести запись, 01.10.12 по 01.02.13 директор ТОВ № 3 и Выдать справку в 3 экземплярах ( на бланке, с мокрой печатью), что Иванов И.И работал директором ТОВ № 3 с 01.12.10 по 01.10.12 по совместительству, а с 01.10.12 по 01.02.13 - по основному месту работы( пусть подколет к трудовой) ( объяснение директора для тех, кто проявит интерес--- не считал нужным просить делать запись о совместительстве ))

вариант 2 более (муторный):
(((если есть доступ к предприятию 2))
в ОК ТОВ № 2 отменить последнюю запись, на основании письма ТОВ № 3 внести данные о работе по совместительству, сделать запись по новой. параллельно переделать документацию ТОВ № 3, исходя из необходимости уволить/принять дира по документам. ( при этих телодвижениях надо внимательно учитывать налоги).

Последний раз редактировалось Шутюр баад; 12.02.2013 в 21:25.
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Шутюр баад за это полезное сообщение:
kathrun (13.02.2013)