Показать сообщение отдельно
Старый 11.02.2013, 15:35   #220
OlgaPv
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 30.05.2012
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Можливо, я неточно сформулювала ситуацію. Підприємство має всі необхідні дозволи на проведення небезпечних робіт. Питання в тому, чи можно заключити з робітником цивільно-правовий, а не трудовий договір строком на чотири місяці?
OlgaPv вне форума   Ответить с цитированием