Добрый день!
У нас на предприятии возникла такая спорная ситуация. Начальник сказал заключить срочные трудовые договора с уже работающими у нас людьми, якобы чтобы обезопасить себя и в любое время иметь возможность уволить сотрудника. Возможно ли по закону заключать срочные договора с людьми, которые уже работают по бессрочным?
|