Обычно рекрутеры и эйчары рекомендуют описывать весь свой опыт работы, без разницы были ли вы оформлены официально или нет. Тем более на практике опыт работы проверяется с помощью рекомендаций (всегда просят оставить телефон предыдущего руководства для их получения). В процессе собеседования становится ясным навыки работы, ваши способности, устремления, подходите ли вы под профиль вакансии и корпоративную культуру фирмы. И в случае когда ваш опыт работы неофициально подтверждён и при этом вы по большинству параметров подходите рекрутеру/эйчару, больше, чем другие кандидаты - вас примут на работу.
|