Показать сообщение отдельно
Старый 08.02.2013, 13:49   #34
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Тусик Посмотреть сообщение
Т.е. увеличить нагрузку? А разве они тогда не буду работать сверх нормы и им тогда придется платить сверхурочные?
Детское оздоровительное учреждение, подчиняемся Министерству образования и науки, молодёжи и спорта АРК
Тусик, не злите меня!!!!
Зачем я вам отправлял ссылку на статью, если вы так и не удосужились ее прочитать???
Откуда вы взяли эту чушь, эту фразу - "увеличить нагрузку"? Какую нагрузку, на кого???
Сверхурочные платятся за сверхурочную работу, то есть если вы, помимо 8 часового рабочего дня, еще после окончания рабочего дня будете выполнять свою секретарскую работу. А вот если вы будете после 8 часового рабочего дня по носам полы мыть или сторожить, то есть выполнять служебные обязанности по другой должности - то это сверхурочной работой никак считаться не будет!


P.S. Бухгалтера у вас тоже нет?
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Мотя (08.02.2013)