А на что вы делали приказ? Формально беременность и роды являются больничным, поэтому приказ вы на это делать не можете, а если она написала заявление на отпуск по уходу за ребенком и успела в нем побыть хотя бы один день, то теперь она пишет заявление с просьбой прервать отпуск и допустить ее к работе, а вы делаете соответствующий приказ.
|