Показать сообщение отдельно
Старый 29.01.2013, 17:04   #2
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от hr.resum Посмотреть сообщение
если хотим перенести рабочее место сотрудника из одного кабинета в другой, что нужно сделать?
Работодателю нужно предложить работнику ему пересесть за другой стол в другом кабинете. И все.
Рабочее место работнику определяет работодатель, скажет сидеть в коридоре - будет сидеть в коридоре, лишь бы рабочее место соответствовало санитарно-гигиеническим условиям. А нужен работнику телефон, компьютер или швейная машинка - тоже решает работодатель, исходя из решаемых работником задач.
Один вопрос только волнует меня - зачем вам вообще нужен такой сотрудник, если "работу с него никто спрашивать не будет"?
Andry вне форума   Ответить с цитированием