Цитата:
Сообщение от IrinE
...неиспользованный отпуск или его часть, просто компенсируется или отгуливается при увольнении?
|
Можно и так, и так, но обычно работники предпочитают получить компенсацию деньгами (кроме несовершеннолетних, так как им запрещается заменять отпуск компенсацией).
Если при увольнении сотрудник выплате компенсации предпочтет догулять отпуск, то последним днем его работы на предприятии считается день окончания отпуска.