Уважаемые коллеги, подскажите, пожалуйста. Если сотрудник продолжает работать и не использовал свой отпуск или его часть за рабочий год и в последующие 12 месяцев по окончании рабочего года, за который предоставляется отпуск, то неиспользованный отпуск или его часть, просто компенсируется или отгуливается при увольнении?
|