Показать сообщение отдельно
Старый 29.01.2013, 12:43   #646
IrinE
Новый участник HR-Лиги
 
Аватар для IrinE
 
Регистрация: 25.01.2013
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 16
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ketri Посмотреть сообщение
Добрий день! в мене таке питання! якщо працівник пропрацюва 2012 рік без відпустки а взяв її в січні 2013 р, а наступну відпустку хоче брати за 2013 рік в серпні чи це немає порушення?
Речь должна идти о рабочем годе, а не о календарном. если работник отгулял отпуск за период, например, 05.01.2011-04.01.2012, то может за следующий период взять отпуск и в августе, т.е. в течении следующего рабочего года.
IrinE вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо IrinE за это полезное сообщение:
Ketri (29.01.2013)