Цитата:
Сообщение от Rimusato
предлагаю ответить на такие вопросы:
1) Какая информация вам нужна для улучшения процедуры оценки кандидатов на вакансию?
2) В каком виде вам удобно получать информацию (тест, комикс, аудио, видео,...)?
3) Вы готовы принять какое-либо участие в подготовке таких материалов?
Либо предпочитаете получить/приобрести материалы подготовленные другими профессионалами?
Жду реакции  |
1. Як
бачить кандидата його безпосередній начальник і викинути з голови
написані цим начальником вимоги, бо це дві різні інформації, і головною буде перша.
2. Поговорити з замовником про того, ким він хоче керувати.