Показать сообщение отдельно
Старый 25.01.2013, 14:39   #201
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Так не лишать же из за этой регулярности несчастного возможности хотя бы заработать себе на лекарства!!!
Андрей, я понимаю, что вы отвечаете исходя из желания защитить интересы инвалида.
Я же пытаюсь рассуждать беспристрастно, так сказать теоретически: значение словосочетания "профессиональный регулярный труд".

Но даже если исходить из интересов инвалида: многие например желают уволиться по п.2 ст.40 с получением выходного пособия, знаю массу примеров, когда сотрудники сами пишут заявление с просьбой их уволить по этой статье.
Так вот в одном случае в интересах инвалида будет признать эту фразу запрещающей работать на какой либо должности, а в другом - эту же фразу признать разрешающей это делать, и тоже в интересах инвалида... Что на это скажете?

Хотя, призывать практиков к теоретическим рассуждениям у меня не очень хорошо получается, насколько я понимаю.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием