Цитата:
Сообщение от natashka
Руководство мотивирует тем, что приказы на доплаты давно не обновлялись. Хотя если за 2 месяца никого не предупреждали об этих изменениях.
|
Если приказы давно не обновлялись, то нужно не отменять их, а обновить их, внести в них изменения.
А вот уведомить работников за 2 месяца вам все же придется:
Статья 32 КЗоТ:
Цитата:
|
Про зміну істотних умов праці - систем та розмірів оплати праці, пільг, режиму роботи, встановлення або скасування неповного робочого часу, суміщення професій, зміну розрядів і найменування посад та інших - працівник повинен бути повідомлений не пізніше ніж за два місяці.
|