Показать сообщение отдельно
Старый 24.01.2013, 13:53   #78
Anre
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от oxran.trud.vlad Посмотреть сообщение
.... 1.- тут йдеться про яке ЗІЗ? те ЗІЗ у якого пройшов строк використання, (тобто цілий рік в ньому працювали, його потрібно списувати, але на думку керівника зовнішній вигляд ЗІЗ ще нормальний, і купувати нові ЗІЗ нема необхідності. треба переглянути норми використання, і збільшити їх, і нехай працівники працюють далі в ньому) 2. - чи те, у якого строк використання не пройшов. після вжитку? Б/У.
строк використання ЗІЗ який вказано термін в нормативному документі є законним.
думка керівника не є законною(хіба що він є експертом по цих питаннях з підтверджуючими документами), зовнішній вигляд не характеризує якість захисних властивостей ЗІЗ.
Якщо щось трапиться з працівником- і одна з причин буде неякісні ЗІЗ(перевищений термін) - як ви доведете зворотнє?
Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
....
Через полгода после получения он уволился, а спецовку сдал на склад.
...
наша бухгалтерия(предприятие большое) с этим даже не считает нужным заморачиваться - СИЗ числится в подразделении и по приходу срока списывается
Anre вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Anre за это полезное сообщение:
Andry (24.01.2013), oxran.trud.vlad (27.01.2013)