Показать сообщение отдельно
Старый 24.01.2013, 13:50   #77
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
По умолчанию

Тут речь идет о предметах, бывших в употреблении, но у которых еще не вышли сроки эксплуатации.
Например, работник получил спецовку, срок службы которой определен в 1 год.
Через полгода после получения он уволился, а спецовку сдал на склад.
Речь идет о том, что спецовку эту после возращении на склад можно постирать, заштопать, пришить недостающие пуговицы (произвести процедуры «щодо ремонту та заміни деталей»), согласовать с профсоюзом – можно ли еще полгода носить эту спецовку, или столько она не прослужит и ее можно носить только месяц…
Особо прошу обратить внимание на фразу:
Цитата:
«Строк використання таких ЗІЗ ..не може перевищувати строків використання відповідних ЗІЗ, що видаються в індивідуальне користування згідно з Нормами безоплатної видачі ЗІЗ»
То есть срок службы спецовки (равный 1 году), которая прослужила полгода, не может превышать срок в 6 месяцев (шесть месяцев ее уже носили, значит, осталось ее еще носить не более шести месяцев).
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
oxran.trud.vlad (27.01.2013), Шутюр баад (24.01.2013)