Цитата:
Сообщение от Andry
И каким же образом можно его не принять без дубликата трудовой книжки?!
|
Ув. Andry, это написано в п. 1.3 Инструкции 58 и в ст. 24 КЗоТ.
Если человек утверждает, что он раньше работал, но трудовую потерял - то кадровик должен ему ответить, что на работу его оформит только после того, как тот принесет дубликат трудовой книжки.
В вашем же примере человек сразу сказал, что нигде не работал, никто конечно, проверять не обязан.
Цитата:
Сообщение от oksanochka1982
Робітник передав аркуш паперу,де прописані організації і роки роботи. Я правильно зрозуміла, що тепер мені необхідно направити в ці організації листи з проханням підтвердити досвід роботи? А потім на основі довідок внести запис в ТК?
|
Нет, ничего этого делать не нужно. Это все должны были сделать на его предыдущем месте работы, если бы он туда обратился за оформлением дубликата.