[dautina]

Сообщение от bodyk

[font=Verdana][size=2]мене цікавить не текст листа, а саме стаття на 52 сторінці.

А там відповідь на Ваше питання:

Сообщение от bodyk

[font=Verdana][size=2]Мені не зрозуміло як визначати годинну вартість роботи для оплати у святковий день у випадку, коли працівнику встановлений місячний оклад.

При визначенні годинної тарифної ставки для оплати фактично відпрацьованих годин у святкові, неробочі дні для працівників, які працюють при підсумованому обліку робочого часу, необхідно місячний оклад працівника розділити на місячну норму тривалості робочого часу на відповідний місяць, затверджену правилами внутрішнього трудового розпорядку для даного підрозділу (працівника).