Приказ о постоянно действующей комиссии, за ответственность охраны труда, о внесении изменений в штатное расписание - это приказы по основной деятельности, а не кадровые, их вы вообще зарегистрируйте в книге учета приказов по основной деятельности.
Прием на работу, Про перевод работников на новые должности, Об увольнении - а вот это кадровые приказы, можете совместить их все в один, только пустить разными пунктами.
Таким образом, у вас будет зарегистрирован только один кадровый приказ - что и требовалось доказать...
|