вы понимаете, ст. 64 ХК это конечно же всё хорошо.
но потом приходит КРУ, либо инспекция по труду - и выносит в своих приписах всяческие "нарушения" - что нельзя 2-х замов в централизованную бухгалтерию, где 10 бухов, что нельзя в отдел зама где менее 5 подчиненных и так далее. Что нельзя, к примеру, доплаты за совмещение нач. и замам нач. подразделений - хотя мы не госслужба по идее
а орган местного самоуправления тоже диктует свои правила нам. Сколько должно быть замов, сколько начальников, сколько отделов. Потому и возникают сложности - нужно угодить всем.