Цитата:
Сообщение от Anastacia
хочу заметить, что это не моя инициатива. ставить себя на место ребят не хочется. я исполнитель и решения об увольнении принимает вышестоящееруководство. что ж вы так налетели?
|
То, что это не ваша инициатива, я прекрасно понимаю. Не понимаю другого - почему вы, вместо того, чтобы поинтересоваться, как повлиять на работодателя и какие аргументы найти, чтобы предостеречь его ущемления законных прав работников и уберечь от возможных последствий этого, вы ищете аргументы, чтобы помочь ему нарушить закон и не выплатить людям положенного... И налетел я тоже потому. что не люблю авторитарный стиль руководства, круто замешанный на потребности повсеместно нарушать закон, и угодливую готовность услужить руководству со стороны кадровиков. Не бойтесь спорить с руководством , не бойтесь отстаивать свое мнение - решение в любом случае работодатель примет то, которое него больше устраивает, но зато и с вами он тоже будет считаться и будет вас уважать, если поймет, что имеет дело с профессионалом.
Цитата:
Сообщение от Мотя
 Как это возможно?  |
Возможно вполне, если его у них вообще нет.