Цитата:
Сообщение от Anastacia
источники имею в виду в интернете
|
Приведите ссылку на источники в интернете.
Цитата:
Сообщение от Anastacia
какие аргументы использовать, чтобы согласились уволиться по собственному?
|
Ну какие ту могут быть аргументы, чтобы уговорить людей уволиться без выходного пособия?!
Ну скажите им, что-нибудь в том духе - "вы все лохи, быдло тупое, дурачье, вы славно потрудились на благо работодателя, но нормального человеческого отношения к себе так и не заслужили!!" И это будет сущей правдой, если и вы так сделаете, и они на на это согласятся....
Я понимаю, кризис, доходы у работодателя снизились и вы вынуждены увольнять людей, но они такие же люди, как и вы, и как ваш работодатель, и неужели они не заслужили на получение этих жалких копеек? Не берите грех на душу - всякое зло, сотворенное вами, рано или поздно к вам же и вернется, лучше ищите аргументы, как уговорить работодателя выплатить им положенное!
Объясните ему, что даже если они и напишут заявление на увольнение по собственному желанию, то потом легко смогут обратиться в суд, доказать, что их вынудили написать это заявление (а одновременное увольнение по собственному желанию ВСЕХ сотрудников магазина будет в суде весомейшим аргументом против вас!), и отсудить у вас значительно большую сумму...
Лучший выход для вас в такой ситуации - поговорить с людьми, объяснить, что вы вынуждены их уволить в связи с тяжелой экономической ситуацией в стане, что вы не виноваты в том, что наступили обещанные покращення и стабильнисть, и по всей стране начались массовые увольнения!....
Расскажите им, что вы и ваш работодатель очень расстроены и глубоко скорбите по поводу того, что вам приходится расставаться с ними, вы очень благодарны им за их работу, и как только экономическая ситуация в стране чуть улучшится, вы с радостью примете обратно таких отличных работников, назначите их уже не продавцами, а старшими продавцами, и зарплату будете им платить намного больше(ну потом, когда обратно примете!).
А пока предложите им написать заявления на увольнение по согласию сторон (п.1 ст.36 КЗОТ), получить в виде благотворительной помощи от работодателя некую сумму денег (не ниже среднемесячного оклада, лучше - немного выше!), и расстаньтесь с ними друзьями, а не врагами, ибо они того заслужили.
Цитата:
Сообщение от Anastacia
1. если я правильно поняла, уволив продавцов по собственному желанию мы выплатим зп + выплаты за неиспользованный отпуск.
2. если по сокращению, то выплачиваем зп+выплаты за неиспользованный отпуск+среднюю мес зп.?
|
Да, вы правильно поняли.