Показать сообщение отдельно
Старый 17.01.2013, 21:52   #5
Терра
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 16.01.2013
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию совместительство в лечебных заведениях

Добрый вечер, вопрос вот в чем: имеет ли право начальник отдела кадрав(на основном месте работы) не выдавать справку о графике работы, если сотрудник не указывает где работает по совместительству? Есть ли в законодательстве, что отдел кадрав у себя в журнале должен указывать куда идет работать сотрудник по совместительству или могут это требовать от сотрудника внутренним приказом?
Терра вне форума   Ответить с цитированием