Показать сообщение отдельно
Старый 16.01.2013, 16:17   #525
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от SIA1970 Посмотреть сообщение
приказ сам по себе не является договором ни в коем случае, так как имеет императивный характер (воля работодателя и согласие с ней работника), а основой любого договора является свободное и равноправное волеизъявление сторон.
Интересная интерпретация событий!!!
Получается, работника на улице поймали, схватили за шиворот, нарушив при этом его свободу, притащили в отдел кадров, и, нарушая его равноправие и волеизъявление, сунули ему приказ о приеме со словами "а ну соглашайся!", и не выпускали, пока не согласится?

Или, может, все было чуточку иначе:
работник по своему свободному волеизъявлению пришел на предприятие, поинтересовался о наличии вакансий, затем, пользуясь свободой, написал заявление "прошу принять меня на должность слесаря с 11.01.2013г. с окладом 3000 грн", и равноправно получил в ответ приказ о своем приеме на должность слесаря с 11.01.2013г. с окладом 3000 грн.?
Цитата:
Сообщение от SIA1970 Посмотреть сообщение
Где папаху получать, лето скоро?
Если вы внимательно читали байку, то речь шла не о получении, а о лишь разрешении летом носить папаху...
Так что если вы уже имеете папаху - то и носите летом ту же самую, что и зимой носили, очень оригинально и самобытно будет!
А если не имеете - то лучше ходите в панамке, потому что так намного удобнее да и логичнее
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
dautina (16.01.2013), Чертовка (16.01.2013)