Цитата:
Сообщение от Чертовка
|
Спасибо, но не совсем то, что доктор прописал.
Это частный случай, как и контракт для ряда профессий/должностей.
Стаття 24. Укладення трудового договору
Трудовий договір укладається, як правило, в письмовій формі. Додержання письмової форми є обов'язковим:
7) в інших випадках, передбачених законодавством України.
Рабочего на завод я так не оформлю.
А вообще, спасибо за интерес. Тема сама по себе сложная, во многом не урегулирована полностью.
С одной стороны КЗоТ требует обязательную письменную форму, с другой - "
Укладення трудового договору оформляється наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу про зарахування працівника на роботу".
И это при том, что приказ сам по себе не является договором ни в коем случае, так как имеет императивный характер (воля работодателя и согласие с ней работника), а основой любого договора является свободное и равноправное волеизъявление сторон.