Показать сообщение отдельно
Старый 16.01.2013, 13:32   #510
BaNI
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.11.2008
Сообщений: 127
Вы сказали Спасибо: 43
Поблагодарили 6 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Чертовка
А не проще подприсать с ней СТД, в котором будет указано, что она временно будет исполнять обязанности до момента принятия на данную должность сотрудника?
СТД-срочный труд. договор? подробней рекомендации можно?
BaNI вне форума   Ответить с цитированием