Добрый день, , подскажите пожалуйста:
имеет ли законное право начальник отдела кадров лечебно-профилактического заведения на основном месте работы на 0,5 ставки требовать(указать) информацию о заведении по совместительству тоже на 0.5 ставки и не выдавать справку с графиком работы? Есть ли это в законе или может ли это требоваться внутренним приказом?
|