Цитата:
Сообщение от Шутюр баад
Давайте попробуем сделать в сложившейся ситуации так:
1. Есть необходимость изменить статус с "бывшего совместителя" на "новую постоянную работу". При этом в связи с корпоративными особенностями его нежелательно увольнять.
2. возможны варианты:
а)Внести изменения в действующий колдоговор. Изменения в госорганах не регистрируют. Дата изменений - на Ваш Выбор.
б) пока не придумал, но думаю что он - есть...
Коллеги, креатив приветствуется
|
Внести изменения в действующий колдоговор - уже предлагалось, такой вариант заказчика не устраивает
Другие варианты существуют, но все они больше похожи на маршрут из Киева в Житомир через Запорожье, то есть из спортивного интереса и чтобы мозги размять, можно чего и скреативить, можно и через Сумы поехать, и через Одессу, только вот смысл какой?! Овчинка выделки не стоит...