Показать сообщение отдельно
Старый 15.01.2013, 16:08   #467
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от SIA1970 Посмотреть сообщение
всё-таки берусь утверждать следующее:
В таком случае лично мне непонятна цель Вашего вопроса:
Цитата:
Сообщение от SIA1970 Посмотреть сообщение
А если перевести бывшего совместителя на новую постоянную работу?
Это первое.
Второе: не могли бы Вы описать процедуру перевода с одного ТД на совершенно другой?
Была бы очень признательна. Думаю, и другие форумчане не прочь бы просветиться в данном вопросе.
Потому, как до сих пор лично я НЕ знаю такой процедуры, которую предусматривал, хотя бы один, из НПА Украины.
Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
но на постоянную работу
Андрей, а почему Вы считаете, что повсюду работа по совместительству должна быть обязательно временной?
Или наоборот: разве работа на основном месте работы не может быть временной?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием