Показать сообщение отдельно
Старый 15.01.2013, 15:47   #466
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от SIA1970 Посмотреть сообщение
согласен с Вами, что уволить, а потом принять ПРОЩЕ и ПОПОНЯТНЕЕ ...Однако, так как это не запрещено законодательством, ВОЗМОЖНОСТЬ ПЕРЕВОДА в аналогичной ситуации присутствует
В таких случаях я говорю следующее: никем и ничем не запрещено одевать штаны через голову, а гвозди забивать головой, но это не значит, что следует это делать...
А стаж работы никак не прервется, если вы совместителя 15 января уволите и 16 января примете обратно, но на постоянную работу
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
Trishka (15.01.2013), Мотя (15.01.2013)