Цитата:
Сообщение от SIA1970
согласен с Вами, что уволить, а потом принять ПРОЩЕ и ПОПОНЯТНЕЕ ...Однако, так как это не запрещено законодательством, ВОЗМОЖНОСТЬ ПЕРЕВОДА в аналогичной ситуации присутствует
|
В таких случаях я говорю следующее: никем и ничем не запрещено одевать штаны через голову, а гвозди забивать головой, но это не значит, что следует это делать...
А стаж работы никак не прервется, если вы совместителя 15 января уволите и 16 января примете обратно, но на постоянную работу