Цитата:
Сообщение от katsol
Логичнее “до”
Приказ от 29.12.12 “Принять ......... 01.01.13”
потому что “после” это уже какая-то машина времени получается.
|
Чому "машина часу"?
Така ситуація навіть законом передбачена (ст. 24 КЗпП):
Цитата:
|
Трудовий договір вважається укладеним і тоді, коли наказу чи розпорядження не було видано, але працівника фактично було допущено до роботи.
|
Допустили раніше, а оформили пізніше. Мало чого могло трапитися....
Проте наказ все одно слід видавати (хоч і пізніше):
Цитата:
|
Укладення трудового договору оформляється наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу про зарахування працівника на роботу.
|
(знову ж таки ст. 24 КЗпП).