Здравствуйте!
У меня появилось несколько вопрос, если кто знает, помогите найти ответ.
Ситуации с вакансиями.
Ситуация 1
1) если вакансий нет, то подавать ли отчет с нулевыми показателями?
раньше было что подается при наличии вакансий
ситуация 2
2). Набираем работников в фирму, но пока на уровне подачи рекламных объявлений (тоже усложнили нам задачку с этим нововведениями). Пока не ясно сколько и кого нужно.. Штатное расписание не изменено.
Вопрос: Является ли подача рекламного объявления поводом для подачи отчета в ЦЗ о вакансиях. Т.е могут ли нам предъявить за неподачу?)
ситуация 3
3) в день изменения штатного расписания происходит прием сотрудника на появившуюся вакансию (т.е. она сразу закрывается)
что с отчетом 3-ПН в этом случае?
и вопрос об увольнении. Если увольняются сразу практически большая часть сотрудников, но по ст 36 п.1. Отчет 4-ПН же не подается? (просто уточняю)
спасибо
|