И не говорите,
Andry 
Чудеса, да и только.
Согласно ч. 1 ст. 18 ЗУ "Об отпусках"
Цитата:
|
Після закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами за бажанням жінки їй надається відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.
|
А никак не "вместо отпуска по БиР..."
Поскольку фонд соцстраха по врем.нетрудоспособности не имеет никакого отношения к предоставлению отпуска по уходу за ребенком..., ответственность за это нарушение (в случае чего) будет нести работодатель.