Показать сообщение отдельно
Старый 08.01.2013, 18:13   #6
Allaz
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.06.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 29
Вы сказали Спасибо: 39
Поблагодарили 5 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Добрый день! У меня вопрос на эту же тему:
Уменьшение зарплаты директору. Он же и учредитель (к тому же вопросы оплаты труда решает директор, а не учредитель).
Достаточно ли только приказа за 2 месяца? Или нужно еще заявление о "самоознакомлении и согласии"? И нужен ли дополнительный приказ накануне самого изменения по зп?
"А уж приказ о установлении нового должностного оклада, если директор согласен, издает сам." = Достаточно ли штатного расписания измененного?
Allaz вне форума   Ответить с цитированием