Показать сообщение отдельно
Старый 05.01.2013, 15:47   #31
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от TatM Посмотреть сообщение
из этих 15 дней (точнее 14 дн.опл.) 8 дней за период работы с 16.02.2012 по 16.02.2013, а 6 дней - за следующий год работы с 16.02.2013.
Такое предоставление ежегодного отпуска не предусмотрено законодательством. Ст.10 ЗУ "Об отпусках":
Цитата:
Щорічні відпустки за другий та наступні роки роботи можуть бути надані працівникові в будь-який час відповідного робочого року.
Пока соответствующий рабочий год не начался, Вы не имеете права предоставлять работнику за него отпуск.
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Inka за это полезное сообщение:
Iren@ (05.01.2013)