Показать сообщение отдельно
Старый 03.01.2013, 14:00   #166
teacher
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 07.03.2008
Сообщений: 17
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
По умолчанию

Andry, я имел ввиду вот это:

ДЕРЖАВНИЙ КЛАСИФІКАТОР УКРАЇНИ
Класифікація організаційно-правових форм господарювання ДК 002:2004

3.1.4 ДЕРЖАВНЕ ПІДПРИЄМСТВО - підприємство, що діє на основі державної власності.

и

3.4.4 ДЕРЖАВНА ОРГАНІЗАЦІЯ (УСТАНОВА, ЗАКЛАД) - утворюється компетентним органом державної влади в розпорядчому порядку на базі відокремленої частини державної власності, як правило, без поділу її на частки, і входить до сфери його управління.

это разные организационно правовые формы, у них различный правовой статус, правовой режим имущества и т.п.

Нам было дано сегодня разъяснение, что норма о 4-х часах распространяется на работников и первой и второй орг-прав. формы. Надеюсь, теперь и Вам понятно)


gbelikova, об этом думали уже, здесь тоже есть ряд проблем, т.к. человек работает по определённой профессии и не може выполнять иные услуги. Если же писать "левые" работы и составлять такие же акты, всё равно нужно подтверждаться соответствующими результатами. Это уже проходили) Спасибо за помощь!)
teacher вне форума   Ответить с цитированием