Показать сообщение отдельно
Старый 02.01.2013, 15:16   #151
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от teacher Посмотреть сообщение
Если они будут работать как совместители - соответственно они НЕ ИМЕЮТ ПРАВА ПО ЗАКОНУ работать более 4-х часов в день, поэтому вместо 4000 по дог-ру ГПХ они получат 2000 - половину оклада!
Неужели?!
Ограничения на работу продолжительностью свыше 4-х часов распространяется только на работников предприятий государственной формы собственности, они у вас работают на госпредприятии?

Цитата:
Сообщение от teacher Посмотреть сообщение
их нужно в штат оформлять, как совместителей - ПО ЗАКОНУ. Вот и ломаем голову - и как трендюлей от державы не получить, и людям сделать хорошо....
Та оформляйте их в штат по закону, и со стороны государства никаких претензий к вам не будет, и людям будет хорошо
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
Mardge (03.01.2013), teacher (02.01.2013)