Всех уважаемых форумчан поздравляю с наступившим НГ!)
И по теме: главбух нашего предприятия была на семинаре в конце ноября. Одним из ключевых и наиболее острых вопросов, который там поднимался, был вопрос именно о ГПХ. Что осветили на семинаре: якобы с 1-го января все лица, которые работают на основании такого рода договоров, не смогут это делать систематически - 2-3-4- и т.п. месяцев подряд, так как это якобы будет считаться сокрытием трудовых отношений и все ГПХшники должны будут переводиться в штат. У кого какие мысли по этому поводу? Как избежать официального оформления? Честно, НПА. которые касаются данного вопроса ещё не смотрел. У нас, допустим, многие имеют основное место работы и договоры ГПХ их более чем устраивают, потому что здесь они могут получать нормальные деньги и совместительство их не прельщает, т.к. по колдоговору у нас лица, являющиеся совместителями не могут получать более 1/2 оклада...
|