Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно - Установление неполного рабочего времени. Прием на работу на условиях НРВ

Adelle · 24.12.2012, 10:50

А как-то так, чтобы оставшиеся дни ставить "выходной". Тоесть 136 часов рабочих и 32 часа выходных?! Или это совсем нереально?

24.12.2012, 10:50	#573
Adelle Новый участник HR-Лиги Регистрация: 24.12.2012 Сообщений: 5 Вы сказали Спасибо: 3 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	А как-то так, чтобы оставшиеся дни ставить "выходной". Тоесть 136 часов рабочих и 32 часа выходных?! Или это совсем нереально? Последний раз редактировалось Uspeh; 26.12.2012 в 11:04. Причина: Убрала лишнее цитирование предыдущего поста